Kierownik Magazynu

Stanowisko: Kierownik Magazynu 


Miejsce pracy: Janki k. Warszawy


Zakres obowiązków: 
  • nadzór nad prawidłową i efektywną realizacją procesów magazynowych;
  • planowanie pracy, podział obowiązków i zadań dla zespołu 50 pracowników;
  • budowę, rozwój i motywację zespołu;
  • identyfikację potrzeb i optymalizację procesów magazynowych w celu ciągłej poprawy wydajności i efektywności, wdrażanie usprawnień;
  • optymalne wykorzystanie przestrzeni magazynowej;
  • poprawną i konstruktywną współpracę z innymi działami (w szczególności z Działem Planowania i Zakupów i Działem Operacyjnym);
  • przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji;
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ oraz wewnętrznych procedur.

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (branża elektroniczna lub inna, charakteryzująca się dużą ilością SKU i szybką rotacją, będzie dużym atutem);
  • dobra orientacja w zasadach gospodarki magazynowej i świadomości biznesowej;
  • duża dawka motywacji i zaangażowania;
  • umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji;
  • min. komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny);
  • mocno rozwinięte umiejętności komunikacyjnych, asertywność i umiejętność pracy w zespole i dla zespołu;
  • dobra znajomość MS Excel;
  • wykształcenie minimum średnie, wyższe kierunkowe będzie atutem;
  • praktyczne stosowanie metod i narzędzi lean (mile widziane).

Oferujemy:

  • Pracę w prężnie rozwijającej się Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nowoczesnych technologii
  • Możliwość rozwijania swoich kompetencji oraz możliwości budowania dalszej kariery zawodowej w strukturach Firmy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny
  • Miłą atmosferę pracy w zgranym i ambitnym zespole


Kandydatów zainteresowanych ofertą i spełniających wymagane kryteria prosimy o przesłanie życiorysu wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@CTDI.com 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2014 r.